Optimiza la seguridad en tu empresa con este curso gratuito y oficial de PRL en pymes y aprende a identificar riesgos, planificar la prevención y cumplir la normativa.
Este curso está 100% subvencionado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Aplicar correctamente la prevención en una empresa pequeña no es solo una obligación legal, sino una ventaja organizativa, y este curso oficial y gratuito de gestión de la PRL en pymes y micropymes te enseña cómo hacerlo de forma práctica. A lo largo de la formación trabajarás desde los conceptos básicos de seguridad y salud laboral hasta la elaboración del plan de prevención, incluyendo la evaluación de riesgos, la planificación de medidas preventivas y la investigación de accidentes. También abordarás la normativa vigente, los derechos y obligaciones en materia de PRL y el papel de organismos como la inspección de trabajo, adquiriendo una visión completa para gestionar la seguridad en pequeñas empresas de forma eficaz.
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Formación oficial gratuita subvencionada por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
1. ESCENARIO ACTUAL Y CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. ORGANIZACIÓN PREVENTIVA Y REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
– Escenario actual.
– Coste de los accidentes laborales.
– Conceptos básicos en materia de prevención.
– Seguridad y Salud Laboral.
– Órganos de representación y participación.
– Opciones para la gestión de la prevención.
2. EL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO
– Metodología.
– Evaluación de Riesgos.
– Planificación de la prevención Plan de Prevención.
– La investigación de accidentes.
3. MARCO NORMATIVO. DERECHOS Y OBLIGACIONES. VIGILANCIA DE LA SALUD. LA INSPECCIÓN DE TRABAJO. ORGANISMOS PÚBLICOS.
– Marco normativo.
– Derechos, obligaciones y responsabilidades.
– Vigilancia de la salud.
– La inspección de trabajo.
– Organismos públicos relacionados con la prevención.
Este curso va dirigido a trabajadores/as y autónomos/as de cualquier edad que ejerzan su actividad en la Comunidad de Madrid.
Al ser una formación de Nivel 1, no es necesario ningún requisito académico para acceder a la formación:, no obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
La formación gratuita potencia tu desarrollo profesional, capacitándote para asumir nuevas responsabilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales en tu sector.
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Para inscribirte, solo tienes que rellenar el formulario y solicitar tu plaza. ¡Nos pondremos en contacto contigo para completar tu inscripción!
Si te interesan otras formaciones, puedes añadir los cursos a tu mochila y seguir explorando nuestra oferta educativa. Una vez decidas en qué cursos te gustaría participar y los añadas a tu mochila, podrás finalizar el proceso de solicitud de plaza en todos con un solo paso.
No, este curso está 100% subvencionado para las personas que cumplan los requisitos de acceso.
No, por lo general no es necesario contar con conocimientos previos. Sin embargo, existen algunas formaciones que pueden requerir ciertos requisitos específicos.
Al completar con éxito este curso oficial, recibirás un Diploma de Aprovechamiento emitido por nuestro centro y validado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
En el caso de tratarse de un Certificado de Profesionalidad, obtendrás la acreditación oficial, válida a nivel nacional y europeo, que certifica las competencias necesarias para el desempeño de una profesión específica.
Líder System apuesta por la innovación en sus cursos y ofrece unas instalaciones dotadas del equipamiento técnico más novedoso en el sector de la formación. Todos nuestros centros están bien comunicados y disponen de un equipo humano compuesto por personal administrativo y docentes al servicio de la excelencia
Nuestros alumnos nos dicen cosas como: «Pasé de no saber por dónde empezar a tener un CV competitivo y una entrevista de trabajo. La formación fue el empujón definitivo que necesitaba.«
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