Política de Gestión Integrada
FORMACIÓN SUBVENCIONADA
- FC – FORMACIÓN CONTINUA
- FCP – FORMACIÓN PARA DESEMPLEADOS
FORMACIÓN PRIVADA
- IDIOMAS
- SECTOR SOCIOSANITARIO
- CERTIFICACIONES GWO (BST – BSTR- BTT-ART)
- CERTIFICACIONES TELCO
FORMACIÓN PROGRAMADA A EMPRESAS
FORMACIÓN PROFESIONAL
Para conseguir nuestra misión apostamos por un sistema de gestión de la calidad y medioambiental y de seguridad de la información cuyo alcance contempla la formación para el empleo pública y privada, formación programada y formación profesional que se desarrollan a nivel estatal y autonómico.
Nuestros sistemas de información dan soporte a los servicios de formación, conforme a la declaración de aplicabilidad versión vigente.
GRUPO LIDER SYSTEM, se consolida como experto en la gestión de programas formativos en diversas áreas. Por ello esta política de calidad medioambiente y seguridad alcanza al:
Diseño e impartición de cursos de formación profesional para el empleo, formación privada, programada y Formación Profesional en las áreas de informática y comunicaciones, gestión y administración empresarial, servicios socioculturales y a la comunidad, instalación y mantenimiento, comercio y marketing, fabricación mecánica, seguridad y medioambiente, transporte y mantenimiento de vehículos, edificación y obra civil, industrias extractivas, electricidad y electrónica, agraria, sanidad, imagen personal, hostelería y turismo e idiomas, energías renovables, seguridad industrial y seguridad laboral en telecomunicaciones.
Del mismo modo, LIDER SYSTEM ofrece formación en energías renovables y seguridad industrial incluyendo cursos certificados GWO y TELCO.
APUESTA POR LA EXCELENCIA
Desde los máximos niveles de liderazgo se realiza una apuesta e implicación por la “Calidad Total y la Excelencia” se planifica pensando en las necesidades y deseos del cliente, del partner, del accionista, del trabajador y de los propios empleados que tenemos en el centro de trabajo, buscando una mejora continua a través de la innovación en la cartera de servicios de formación ofrecidos.
PRIORIDAD: NUESTROS ALUMNOS
GRUPO LÍDER SYSTEM tiene como compromiso prioritario la satisfacción de sus alumnos, el deseo de que la experiencia formativa sea la mejor posible y que así se reconozca en las encuestas de satisfacción y a la hora de opinar sobre nosotros y sobre la profesionalidad de los formadores. El valor que nuestros alumnos nos dan es nuestro valor y así deberá ser siempre.
CLIENTES ESTRATÉGICOS
GRUPO LÍDER SYSTEM se compromete con sus clientes a ofrecer la máxima calidad en el servicio de las formaciones que impartimos. Se compromete a escucharles activamente y a ofrecer mejoras en cuanto detecte la necesidad de las mismas.
ALIANZAS Y COMPROMISO DE COLABORACIÓN
GRUPO LÍDER SYSTEM es centro de formación colaborador de diversos organismos públicos y privados. El compromiso es satisfacer a todas aquellas entidades e instituciones que confían en nosotros.
EFICACIA EN LA GESTIÓN DE RECURSOS
GRUPO LIDER SYSTEM se compromete a la gestión eficaz de sus edificios, de su tecnología y de los títulos editoriales para ofrecer una formación de calidad y sostenible. Así como una gestión de proveedores alineada con los intereses y valores del grupo cumpliendo con sus niveles de homologación. Velando por la rentabilidad de la empresa en todas sus líneas de negocio.
COMPROMISO CON NUESTROS EMPLEADOS. EL VALOR DE LAS PERSONAS
La Dirección de LÍDER SYSTEM motiva a todo el personal y confía en su adhesión y participación, como un compromiso individual y conjunto. Cualquier voz o propuesta será atendida, cualquier déficit formativo relacionado con el puesto de trabajo será cubierto y se tomarán medidas proactivas para poder llevar adelante el proyecto del que todos formamos parte.
LA RSC. COMPROMISO CON LA SOCIEDAD Y EL MEDIOAMBIENTE.
GRUPO LIDER SYSTEM se compromete a:
- Identificar los aspectos ambientales de nuestro trabajo y analizar sus impactos asociados desde el punto de vista del ciclo de vida, para poder actuar sobre ellos evitando generar un impacto negativo sobre el medio ambiente con nuestra actividad.
- Minimización y control de los riesgos y de los posibles impactos ambientales de las actividades que desarrollamos, pretendiendo prevenir la contaminación y gestionar eficientemente los residuos que generamos.
- Reducir, evitar o suprimir los diversos tipos de contaminación presentes, en función de la viabilidad económica de la empresa.
- Comprometernos a gestionar los riesgos y oportunidades derivados del cambio climático, incluyendo la adaptación y mitigación, para fortalecer la resiliencia de nuestras operaciones.
- Evaluar el desempeño ambiental de los procesos, productos y servicios proporcionados externamente, promoviendo prácticas responsables dentro de nuestra cadena de valor.
- Se gestionarán los mecanismos de emergencia necesarios en caso de crisis.
EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN:
- Política de Disminución del riesgo potencial grave. Se priorizarán las actuaciones sobre riesgos potenciales graves.
- Política de Tolerancia 0 con las incidencias. Se investigará y sancionará aquellas actuaciones dolosas o imprudentes.
- Política de impacto reputacional mínimo. La incidencia reputacional en materia de seguridad debe tender a 0.
- Controlar operacionalmente de forma eficaz las amenazas y riesgos sobre el activo y las instalaciones.
- Gestionar eficientemente las incidencias que afecten a la integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información de la empresa.
- Garantizar que nuestras operaciones y procesos actuales y futuros cumplan con la legislación vigente en materia de seguridad de la Información
- Implantar planes de continuidad del negocio que garanticen la permanencia de las actividades de la sociedad en caso de incidencias graves o contingencias.
LA MEJORA CONTINUA. UN OBJETIVO Y UN COMPROMISO.
GRUPO LÍDER SYSTEM se compromete a mejorar continuamente todos los aspectos de la actividad empresarial. Esta mejora deberá ser efectiva, real, medible y consecuente con el negocio, de hecho, sabemos que la mejora continua es la razón de que el futuro sea más claro y próspero para todos los que componemos la empresa.
Esto se hará a través de:
- Cumplimiento de la legislación, reglamentos y acuerdos vigentes en materia de seguridad en el trabajo, el medioambiente, GWO y cualquier otro requisito subscrito por la empresa.
- Formación y competencia profesional de nuestros trabajadores como elemento clave del éxito.
- Aplicación del principio de mejora continua y planificación de acciones correctivas y preventivas para el tratamiento no de las conformidades.
- La comunicación entre el personal formado y la Dirección se considera un punto clave para analizar situaciones de eventual peligro y para estudiar conjuntamente las mejores soluciones para prevenir incidentes y/o accidentes.
- La Formación y Preparación del personal se consideran fundamentales para crear una cultura de la seguridad, factor clave para la prevención de incidentes y/o accidentes. Todos los trabajadores del sector eólico tienen el derecho de recibir la formación necesaria y el entrenamiento para el desarrollo de la actividad y el deber de aplicarlo en el trabajo diario.
GWO TELCO
ESPECIALIDADES GWO
- BST/ BSTR WORKING AT HEIGHTS / TRABAJOS EN ALTURA
- BST/ BSTR MANUAL HANDLING / MANIPULACIÓN DE CARGAS
- BST/ BSTR FIRST AID / PRIMEROS AUXILIOS
- BST/ BSTR FIRE AWARENESS / LUCHA CONTRA INCENDIOS
- BTT/ MECHANICAL MODULE / MÓDULO MECÁNICO
- BTT/ ELECTRICAL MODULE / MÓDULO ELÉCTRICO
- BTT/ HYDRAULIC MODULE / MÓDULO HIDRAÚLICO
- BTT/ INSTALLATION MODULE / MÓDULO INSTALACIONES
- BTT/ SCREW ADJUSTMENT / AJUSTE TORNILLOS
- ART/ NACELLE RESCUE / RESCATE EN NACELLE
- ART/ HUB RECUE / RESCATE EN HUB
- ART/ SOLO NACELLE RESCUE / RESCATE SOLITARIO EN NACELLE
- ART/ SOLO HUB RESCUE / RESCATE SOLITARIO EN HUB
- GWO SERVICE LIFT USER
- GWO ENHANCED FIRST AID
- GWO SLINGER SIGNALLER
- GWO BLADE REPAIR
- GWO SEA SURVIVAL
- GWO CRANE AND HOIST BASIC USER
- GWO CRANE AND HOIST INSPECTION AND MAINTENANCE
ESPECIALIDADES TELCO
- TELCO I (inicial y reciclaje)
- TELCO II (inicial y reciclaje)
- TELCO III (inicial y reciclaje)S
- TELCO Riesgo eléctrico (inicial y reciclaje)
- TELCO Espacios Confinados (inicial y reciclaje)
- TELCO Rescate (inicial y reciclaje)
ALUMNOS
En el caso del curso de BST y BSTR FIRE AWARENESS / LUCHA CONTRA INCENDIOS, podemos impartirlo en las instalaciones del cliente, mediante una Unidad Móvil habilitada para ello.
Desde TRAINEK, nos comprometemos a respetar lo previsto en el criterio de formación de proveedores GWO y de los criterios de la certificación del personal GWO.
Asumimos el compromiso formal de proveer y tramitar las formaciones, apoyándonos en las funciones de calidad, medio ambiente y seguridad:
- Para transformar los requisitos de formación del cliente en los resultados de aprendizaje correspondientes.
- Para formar a todo el personal en la legislación aplicable y en los criterios de formación GWO.
- Planificar adecuadamente los procesos formativos para cumplir los criterios de formación de GWO.
- Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para realizar los procesos formativos.
- Para entregar el material necesario para el seguimiento del curso y respetar su duración según los criterios exigidos por GWO.
- Verificar de manera adecuada y medible el resultado del aprendizaje, documentándolo con los indicadores adecuados.
TRAINEK como proveedor de servicios en el sector de las Energías renovables, considera parte fundamental de la propia actividad la formación del personal propio y del cliente en relación a los criterios de formación de Global Wind Organisation (GWO).
Los puntos fundamentales en los que se basa la política para las formaciones GWO son los siguientes:
- La planificación de las acciones formativas.
- La preparación técnica, las dotes comunicativas y la experiencia de los formadores.
- La gestión de las etapas del proceso formativo: programación, organización, impartición, valoración de la eficacia y satisfacción de los alumnos.
- La calidad de las instalaciones y los servicios de apoyo al proceso formativo.
En Madrid, 2 de febrero de 2026
Juan Antonio Herranz
CEO Grupo Líder System