Gracias a este curso oficial y gratuito, adquirirás los conocimientos básicos sobre los elementos que condicionan y dificultan la incorporación al mercado laboral, las competencias más demandadas y la mejora de la empleabilidad.
Este curso está 100% subvencionado por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Formación oficial gratuita subvencionada por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
1. MERCADO DE TRABAJO Y EMPLEABILIDAD
1.1 La realidad del mercado laboral actual.
1.2. Reflexión sobre las competencias que puedo aportar al mercado.
1.3. Análisis de los requisitos actitudinales del puesto de trabajo deseado.
2. COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL EMPLEO
2.1. Autoconocimiento y autoconfianza.
2.1.1. Autoconcepto y autoestima.
2.1.2. Fundamentos de la autoconfianza: autoconocimiento y aceptación.
2.1.3. Fortalezas y debilidades. Realización de un DAFO personal.
2.1.3. Estrategias para la mejora de la autoconfianza.
2.2. Adaptación al cambio.
2.2.1. Actitud personal ante el cambio, reflexión y análisis.
2.2.2. Reacciones habituales ante el cambio y sus consecuencias en el entorno laboral.
2.2.3. Ejercicios prácticos para desarrollar actitudes flexibles en el entorno laboral.
2.3. Iniciativa.
2.3.1. La importancia de la iniciativa en la obtención y mantenimiento de un empleo.
2.3.2. La proactividad.
2.3.3. Características de las personas con Iniciativa.
2.3.4. Transformar ideas en acción. Establecimiento de objetivos y planes de acción para la obtención de un empleo.
2.4. Automotivación.
2.4.1. La motivación intrínseca.
2.4.2. Establecimiento de metas personales significativas.
2.4.3. Causas de la desmotivación y estrategias para manejarla.
2.5. Creatividad.
2.5.1. El pensamiento divergente.
2.5.2. La importancia de la creatividad en el mercado laboral del futuro.
2.5.3. Técnicas para desarrollar la creatividad.
3. COMPETENCIAS PARA EL EMPLEO
3.1. Comunicación.
3.1.1. La comunicación verbal y no verbal.
3.1.2. Asertividad.
3.1.3. Escucha activa.
3.2. Trabajo en equipo.
3.2.1. Qué es y qué no es trabajo en equipo. Diferencias entre el trabajo en equipo y el trabajo en grupo.
3.2.2. Roles dentro del equipo y ejercicios para descubrir nuestro perfil al trabajar en equipo.
3.2.3. Desarrollo de habilidades para optimizar el rendimiento de un equipo. Reflexiones sobre cómo trabajar en equipo en el mundo laboral.
Para inscribirte, solo tienes que rellenar el formulario y solicitar tu plaza. ¡Nos pondremos en contacto contigo para completar tu inscripción!
Si te interesan otras formaciones, puedes añadir los cursos a tu mochila y seguir explorando nuestra oferta educativa. Una vez decidas en qué cursos te gustaría participar y los añadas a tu mochila, podrás finalizar el proceso de solicitud de plaza en todos con un solo paso.
No, este curso está 100% subvencionado para las personas que cumplan los requisitos de acceso.
No, por lo general no es necesario contar con conocimientos previos. Sin embargo, existen algunas formaciones que pueden requerir ciertos requisitos específicos.
Al completar con éxito este curso oficial, recibirás un Diploma de Aprovechamiento emitido por nuestro centro y validado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
En el caso de tratarse de un Certificado de Profesionalidad, obtendrás la acreditación oficial, válida a nivel nacional y europeo, que certifica las competencias necesarias para el desempeño de una profesión específica.
Líder System apuesta por la innovación en sus cursos y ofrece unas instalaciones dotadas del equipamiento técnico más novedoso en el sector de la formación. Todos nuestros centros están bien comunicados y disponen de un equipo humano compuesto por personal administrativo y docentes al servicio de la excelencia
Nuestros alumnos nos dicen cosas como: «Pasé de no saber por dónde empezar a tener un CV competitivo y una entrevista de trabajo. La formación fue el empujón definitivo que necesitaba.«
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