
¿De qué consta el curso gestión de unión temporal de empresas (UTE)?
¡Este es tu curso! Adquiere y afianza tus conocimientos
Con este curso gratuito obtendrás las habilidades para realizar organigramas, funciones, estatutos, cláusulas de arbitraje, diseño del sistema de gestión necesarios para la constitución de la UTE
Características formativas
Familia profesional: | Administración y Gestión |
Código del curso: | ADGD133PO |
Horas del curso: | 45 horas |
Fecha de inicio prevista: | Diciembre |
Aforo máximo: | 15 alumnos |
Modalidad: | Teleformación |
Dirigido a: | Trabajadores, ERTEs, Autónomos |
Horario previsto: | Noviembree |
Ficha oficial del curso | Ficha oficial: «GESTIÓN DE UNIÓN TEMPORAL DE EMPRESAS (UTE)» |
Formación oficial gratuita subvencionada por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Temario del curso
1. EL PROCESO DE CONSTITUCION. ASPECTOS JURIDICOS.
1.1. Régimen jurídico en las UTEs.
1.2. Actuaciones Previas antes de la licitación en UTE. Elección de los socios.
1.3. Organización de la UTE previa a su constitución.
1.3.1. Organigrama y funciones.
1.3.2. Negociación de los estatutos por parte de los socios.
1.3.3. Cláusulas de arbitraje.
1.4. Constitución de la UTE.
2. ASPECTOS ESTRATÉGICOS Y DE GESTIÓN.
2.1. Cuándo y Por qué ofertar en UTE.
2.2. Problemática de la coordinación con los socios.
2.2.1. Criterios generales de actuación.
2.2.2. En la fase de oferta.
2.2.3. En la fase de constitución.
2.2.4. En la fase de ejecución.
2.3. Esquema básico de organización de una UTE.
2.3.1. Esquema general de organización societaria.
2.3.2. Organigrama de una UTE.
2.3.3. Flujo básico de información.
2.3.4. Información económica: Diversos enfoques.
2.3.5. UTEs : Obra / Proyecto o entidad independiente.
2.3.6. Información económica básica.
3. LA GESTION DE LA UTE. ASPECTOS JURÍDICOSY DE GESTIÓN.
3.1. Adjudicación del contrato.
3.2. Actuaciones ante posibles incumplimientos entre los socios.
3.3. Responsabilidades solidarias.
3.4. Otros aspectos jurídicos. La Contratación Administrativa y las UTEs.
3.5. Sistema Administrativo de las UTEs.
3.5.1. Principios contables del Plan General Contabilidad Español.
3.5.2. Presentación del Balance.
3.5.3. Presentación de la cuenta de pérdidas y ganancias.
3.5.4. Procesos Administrativos básicos.
3.5.5. Información contable a empresas Socios.
3.5.6. Proceso de consolidación de las UTEs en las empresas Socios.
3.5.7. Información Oficial de las UTEs.
3.5.8. Breve referencia a nueva normativa contable: Normas Internacionales de Información Financiera.
3.6. Gestión Económica de las UTEs. Aspectos fundamentales de control.
3.6.1. PyG de Gestión : Principales partidas.
3.6.2. Balance de Gestión : Principales partidas.
3.6.3. Presupuesto de Resultados.
3.6.4. Presupuesto Financiero (Tesorería e Inversiones).
3.6.5. Un modelo de información económico integrado.
3.6.6. Presupuesto de Resultados y Tesorería : Visión de los socios.
3.6.7. Información económica a las empresas socios.
3.7. Gestión financiera de las UTEs. Previsiones y control.
3.7.1. Previsiones de cobros y pagos mensuales.
3.7.2. Solicitud de fondos a socios o recurso al endeudamiento.
3.7.3. Control de saldos financieros y garantías otorgadas.
3.7.4. Información financiera a las empresas socios.
3.8. Fiscalidad. Administración y gestión de impuestos.
3.8.1. Impuesto de Actividades Económicas.
3.8.2. IRPF-IRAI-IRC.
3.8.3. IVA.
3.8.4. Impuesto sobre Sociedades.
4. EL PROCESO DE DISOLUCIÓN. ASPECTOS JURÍDICOSY DE GESTIÓN.
4.1. La salida de los socios.
4.2. Requisitos previos a la disolución.
4.3. Escrituras de disolución: Documentación administrativa
Requisitos de acceso
¿A quién va dirigido?
Este curso va dirigido a trabajadores ocupados de cualquier edad que trabajen en la Comunidad de Madrid.
Se dirige principalmente a profesionales que quieran desenvolverse dentro del sector y obtener las competencias necesarias para el desarrollo de proyectos, concepto y herramientas de la gestión de proyectos
También pueden realizar este curso las personas en situación de ERTE y trabajadores por cuenta propia, es decir, en régimen de autónomos.

Salidas profesionales
Especialización
Este curso gratuito puede ayudarte a desarrollar tu carrera profesional dentro de tu sector laboral cualificándote para nuevas responsabilidades y puestos de trabajo.
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de nuestro centro Líder System
Nuestro centro está dotado con la última tecnología para que tengas todo el material disponible para que realices el curso.
- Aulas 100% equipadas
- Plazas limitadas
- Instalaciones funcionales
Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo inscribirme?
Para inscribirte, solo tienes que rellenar el formulario y solicitar tu plaza. ¡Nos pondremos en contacto contigo para completar tu inscripción!
Si te interesan otras formaciones, puedes añadir el curso de «gestión de la unión temporal de empresas (UTE)» a tu mochila y seguir explorando nuestra oferta educativa. Una vez decidas en qué cursos te gustaría participar y los añadas a tu mochila, podrás finalizar el proceso de solicitud de plaza en todos con un solo paso.
¿Qué sucede si la fecha de inicio del curso es "Próximamente"?
Si el curso que te interesa no tiene fijada una fecha de inicio, puedes solicitar tu plaza y nos pondremos en contacto contigo cuando se vaya a poner en marcha para confirmar tu participación en esa edición.
¿No tengo que pagar nada?
No, este curso está 100% subvencionado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid para las personas que cumplan los requisitos de acceso.
¿Es necesario tener conocimientos previos?
No, no es necesario ningún conocimiento previo para realizar el curso gratis de «Gestión de la unión temporal de empresas (UTE)».
¿Qué materiales necesito?
Ninguno. En el curso te proporcionaremos el material necesario para tu aprendizaje.
¿Qué pasa si algún día no puedo asistir a clase?
No pasa nada siempre que no faltes a más del 25% de las horas de formación.
¿Tengo que informar a mi empresa?
Estos cursos no son bonificados y no se gestionan a través de la FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo), es decir, no estableceremos ninguna relación con tu empresa.
Al tratarse de un curso que financia el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), la relación se establece a título personal entre el alumnado y el centro de formación.
¿Qué titulación obtendré?
Una vez superes este curso oficial con éxito, obtendrás un Diploma de Aprovechamiento expedido por nuestro centro y validado por el Servicio Público de Empleo (SEPE).
¿Puedo realizar otra formación subvencionada al mismo tiempo?
Sí, siempre que no sea de la misma convocatoria de la subvención. Si quieres seguir formándote, te ayudaremos a encontrar cursos oficiales gratuitos compatibles con el que estés realizando.
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