Con este curso oficial y gratuito en evaluación del desempeño y gestión de competencias aprenderás a medir el rendimiento laboral y aplicar sistemas de evaluación eficaces.
Este curso está 100% subvencionado por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda
de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo y Economía Social..
En esta formación oficial y gratuita adquirirás competencias para entender qué es la evaluación del desempeño, identificar métodos de valoración del rendimiento y aplicar sistemas de gestión por competencias que mejoren el desempeño profesional. El curso abarca desde la utilidad y elementos de la evaluación hasta técnicas de retroalimentación y diseño de perfiles competenciales, lo que te permitirá fortalecer procesos de recursos humanos en cualquier organización.
¡Potencia tus habilidades con Lider System!
Formación oficial gratuita subvencionada por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
1. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
– Concepto y características de la evaluación del desempeño.
– Utilidad de la evaluación del desempeño.
– Elementos de la evaluación del desempeño.
– Obstáculos a la evaluación del desempeño.
– Fiabilidad de la evaluación.
– Causas de las distorsiones en la evaluación del rendimiento.
– Etapas en un sistema de evaluación del desempeño.
– Métodos de evaluación del desempeño.
– Entrevista de evaluación del desempeño.
– Análisis y retroalimentación de rendimiento.
– Participación de los empleados en la evaluación del rendimiento.
– Recompensas e incentivos.
– Ejemplo de evaluación.
2. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
– ¿Qué son las competencias?
– Elementos de las competencias.
– Objetivos de un sistema de gestión por competencias.
– Implantación del sistema de gestión por competencias.
– Métodos de identificación de las competencias.
– Requisitos de las competencias.
– Listado y diccionario de competencias.
– Diseño del perfil del puesto.
– Diseño del perfil personal o inventario de competencias.
– Comparación entre el perfil del puesto y de la persona.
– Aplicación de la gestión por competencias.
Este curso va dirigido a trabajadores/as y autónomos/as de cualquier edad que ejerzan su actividad en la Comunidad de Madrid.
Al ser una formación de Nivel 1, no es necesario ningún requisito académico para acceder a la formación:, no obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación..
La formación gratuita potencia tu desarrollo profesional, capacitándote para asumir nuevas responsabilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales en tu sector.
¡Potencia tu crecimiento profesional con nosotros!
Para inscribirte, solo tienes que rellenar el formulario y solicitar tu plaza. ¡Nos pondremos en contacto contigo para completar tu inscripción!
Si te interesan otras formaciones, puedes añadir los cursos a tu mochila y seguir explorando nuestra oferta educativa. Una vez decidas en qué cursos te gustaría participar y los añadas a tu mochila, podrás finalizar el proceso de solicitud de plaza en todos con un solo paso.
No, este curso está 100% subvencionado para las personas que cumplan los requisitos de acceso.
No, por lo general no es necesario contar con conocimientos previos. Sin embargo, existen algunas formaciones que pueden requerir ciertos requisitos específicos.
Al completar con éxito este curso oficial, recibirás un Diploma de Aprovechamiento emitido por nuestro centro y validado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
En el caso de tratarse de un Certificado de Profesionalidad, obtendrás la acreditación oficial, válida a nivel nacional y europeo, que certifica las competencias necesarias para el desempeño de una profesión específica.
Líder System apuesta por la innovación en sus cursos y ofrece unas instalaciones dotadas del equipamiento técnico más novedoso en el sector de la formación. Todos nuestros centros están bien comunicados y disponen de un equipo humano compuesto por personal administrativo y docentes al servicio de la excelencia
Nuestros alumnos nos dicen cosas como: «Pasé de no saber por dónde empezar a tener un CV competitivo y una entrevista de trabajo. La formación fue el empujón definitivo que necesitaba.«
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