
¿De qué consta el curso La igualdad entre hombres y mujeres en la negociación colectiva: planes de igualdad?
¡Este es tu curso! Adquiere y afianza tus conocimientos
Con este curso gratuito adquirirás conocimientos sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en España en el ámbito laboral, la negociación colectiva desde la perspectiva de género como herramienta para implantar la igualdad en el mercado de trabajo y los planes de igualdad (diagnóstico, elaboración e implantación del plan y acciones de seguimiento y evaluación).
Características formativas
Familia profesional: | Servicios socioculturales y a la comunidad |
Código del curso: | SSCG050PO |
Horas del curso: | 60 horas |
Fecha de inicio prevista: | Próximamente |
Aforo máximo: | 15 alumnos |
Modalidad: | Presencial |
Dirigido a: | Ocupados/as |
Horario previsto: | Por determinar |
Ficha oficial del curso | Ficha oficial: «La igualdad entre hombres y mujeres en la negociación colectiva: planes de igualdad» |
Formación oficial gratuita subvencionada por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Temario del curso
1. LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN ESPAÑA EN EL ÁMBITO LABORAL
1.1. Análisis de la LOIEMH
1.2. Justificación socio-económica en el actual contexto laboral
1.3. Reivindicaciones sindicales y sociales
1.4. Contenido de la LOIEMH
1.5. Título IV Derecho al trabajo en igualdad de oportunidades
2. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO COMO HERRANIENTA PARA IMPALNTAR LA IGUALDAD EN EL MERCADO DE TRABAJO
2.1. La negociación colectiva como instrumento de igualdad en la LOIEMH
2.2. Participación de la representación legal de las trabajadoras y trabajadores
2.3. Introducción a los planes de igualdad
3. LOS PLANES DE IGUALDAD. DIAGNÓSTICO. ELABORACIÓN E IMPOANTACIÓN DEL PLAN Y ACCIONES DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
3.1. Aspectos básicos sobre el plan de igualdad
3.2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad
3.3. Algunas experiencias de planes de igualdad en las empresas
Requisitos de acceso
¿A quién va dirigido?
Este curso va dirigido a trabajadores y trabjadoras de cualquier edad, que trabajen en la Comunidad de Madrid.
Se dirige principalmente a personas que quieran desenvolverse dentro del sector y obtener las competencias necesarias sobre la igualdad entre hombres y mujeres en la negociación colectiva: planes de igualdad.
También pueden realizar este curso las personas en situación de ERTE y los trabajadores por cuenta propia (autónomos). No pueden acceder al curso trabajadores de la Administración Pública

Salidas profesionales
Especialización
Este curso gratuito puede ayudarte a desarrollar tu carrera profesional dentro de tu sector laboral cualificándote para nuevas responsabilidades y puestos de trabajo.
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de nuestro centro Líder System
Nuestro centro está dotado con la última tecnología para que tengas todo el material disponible para que realices el curso.
- Aulas 100% equipadas
- Plazas limitadas
- Instalaciones funcionales
Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo inscribirme?
Para inscribirte, solo tienes que rellenar el formulario y solicitar tu plaza. ¡Nos pondremos en contacto contigo para completar tu inscripción!
Si te interesan otras formaciones, puedes añadir el curso de «la igualdad entre hombres y mujeres e la negociación colectiva: planes de igualdad» a tu mochila y seguir explorando nuestra oferta educativa. Una vez decidas en qué cursos te gustaría participar y los añadas a tu mochila, podrás finalizar el proceso de solicitud de plaza en todos con un solo paso.
¿Qué sucede si la fecha de inicio del curso es "Próximamente"?
Si el curso que te interesa no tiene fijada una fecha de inicio, puedes solicitar tu plaza y nos pondremos en contacto contigo cuando se vaya a poner en marcha para confirmar tu participación en esa edición.
¿No tengo que pagar nada?
No, este curso está 100% subvencionado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid para las personas que cumplan los requisitos de acceso.
¿Es necesario tener conocimientos previos?
No, no es necesario ningún conocimiento previo para realizar el curso gratis de «la igualdad entre hombres y mujeres en la negociación colectiva: planes de igualdad».
¿Qué materiales necesito?
Ninguno. En el curso te proporcionaremos el material necesario para tu aprendizaje.
¿Qué pasa si algún día no puedo asistir a clase?
No pasa nada siempre que no faltes a más del 25% de las horas de formación.
¿Tengo que informar a mi empresa?
Estos cursos no son bonificados y no se gestionan a través de la FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo), es decir, no estableceremos ninguna relación con tu empresa.
Al tratarse de un curso que financia el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), la relación se establece a título personal entre el alumnado y el centro de formación.
¿Qué titulación obtendré?
Una vez superes este curso oficial con éxito, obtendrás un Diploma de Aprovechamiento expedido por nuestro centro y validado por el Servicio Público de Empleo (SEPE).
¿Puedo realizar otra formación subvencionada al mismo tiempo?
Sí, siempre que no sea de la misma convocatoria de la subvención. Si quieres seguir formándote, te ayudaremos a encontrar cursos oficiales gratuitos compatibles con el que estés realizando.
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