Administración y gestión | ADGD183PO
Curso
Teleformación | Comunidad de Madrid
Administración y Gestión
Selección de personal: modelo de gestión por competencias
PROGRAMA FORMATIVO
Gracias a este curso gratuito aprenderás a realizar una correcta evaluación de los candidatos de un proceso de selección de personal en base a sus competencias profesionales.
Este curso está 100% subvencionado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
¡Inscríbete ya!
Gracias a este curso adquirirás y afianzarás los conocimientos relativos a la gestión por competencias del personal.
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GRATUITO
PRESENCIAL
GETAFE – SECTOR III
(MADRID)
TRABAJADORES/AS,
AUTÓNOMOS/AS, ERTEs
LUNES A VIERNES
DE 17 A 20 H
MARZO
¿De qué consta el curso gratuito de Selección de personal: modelo de gestión por competencias?
¡Este es tu curso! Adquiere y afianza tus conocimientos
Con este curso oficial y gratuito, obtendrás los conocimientos necesarios para establecer un modelo de gestión por competencias en el ámbito de la gestión integrada de recursos humanos. Así, elaborarás un perfil de competencias en el puesto a cubrir en la empresa y serás capaz de realizar una entrevista basada en este diseño. Finalmente, aprenderás a realizar la evaluación de cada candidato para determinar su potencial y reflejarlo en un informe.
Características formativas
| Familia profesional: | Administración y Gestión |
| Código del curso: | ADGD243PO |
| Horas del curso: | 16 horas |
| Fecha de inicio prevista: | Marzo 2023 |
| Aforo máximo: | 15 alumnos |
| Modalidad: | Presencial en Getafe (Sector III) – Madrid |
| Dirigido a: | Trabajadores/as en activo, autónomos/as, ERTEs |
| Horario previsto: | Lunes a viernes de 17:00 a 20:00 h |
| Ficha oficial del curso | Ficha oficial «Selección de personal: modelo de gestión por competencias» |
Formación oficial gratuita subvencionada por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Temario del curso
1. Marco de referencia: el modelo de gestión por competencias y la gestión integrada de los recursos humanos
2. Definición y tipos. Pasos para establecer el modelo
3. Aplicaciones a la planificación, selección y contratación
4. Principios de diseño: especificación de competencias que se han de buscar en el proceso de selección
5. Preparación de un perfil de competencias del puesto
6. Valoración de las competencias para la selección de candidatos
7. La entrevista basada en competencias: la entrevista focalizada
8. La gestión de la relación y la información con el cliente para la definición del potencial
9. Evaluación de los candidatos y determinación del potencial
10. Diseño de informe final
Requisitos de acceso
¿A quién va dirigido?
Este curso va dirigido a trabajadores y trabajadoras en activo del sector privado que trabajen en la Comunidad de Madrid.
Se dirige principalmente a profesionales de recursos humanos o que quieran enfocar su perfil profesional a este área.
También pueden realizar este curso las personas en situación de ERTE y trabajadores por cuenta propia, es decir, en régimen de autónomos.
Salidas profesionales
Especialización
Este curso gratuito puede ayudarte a desarrollar tu carrera profesional dentro de tu sector laboral cualificándote para nuevas responsabilidades y puestos de trabajo.
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Conoce las instalaciones
de nuestro centro Líder System
Nuestro centro está dotado con la última tecnología para que tengas todo el material disponible para que realices el curso.
- Aulas 100% equipadas
- Plazas limitadas
- Instalaciones funcionales
Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo inscribirme?
Para inscribirte, solo tienes que rellenar el formulario y solicitar tu plaza. ¡Nos pondremos en contacto contigo para completar tu inscripción!
Si te interesan otras formaciones, puedes añadir el curso de «Selección de personal: modelo de gestión por competencias» y seguir explorando nuestra oferta educativa. Una vez decidas en qué cursos te gustaría participar y los añadas a tu mochila, podrás finalizar el proceso de solicitud de plaza en todos con un solo paso.
¿No tengo que pagar nada?
No, este curso está 100% subvencionado por el Ministerio de Educación y Formación profesional y por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid para las personas que cumplan los requisitos de acceso.
¿Es necesario tener conocimientos previos?
No, no es necesario ningún conocimiento previo para realizar el curso gratis de «Selección de personal: modelo de gestión por competencias».
¿Qué materiales necesito?
Ninguno. En el curso te proporcionaremos el material necesario para tu aprendizaje.
¿Qué pasa si un día no puedo asistir a clase?
No pasa nada siempre que no faltes a más del 25% de las horas de formación.
¿Tengo que informar a mi empresa?
Estos cursos no son bonificados y no se gestionan a través de la FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo), es decir, no estableceremos ninguna relación con tu empresa. Al tratarse de un curso que financia el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), la relación se establece a título personal entre el alumnado y el centro de formación.
¿Qué titulación obtendré?
Una vez superes este curso con éxito, obtendrás un Diploma de Aprovechamiento expedido por nuestro centro y validado por el Servicio Público de Empleo (SEPE).
¿Puedo realizar otra formación subvencionada al mismo tiempo?
Sí, siempre que no sea de la misma convocatoria de la subvención. Si quieres seguir formándote, te ayudaremos a encontrar cursos oficiales gratuitos compatibles con el que estés realizando.
Qué opinan
nuestros alumnos y alumnas
| Código | ADGD243PO |
|---|---|
| Localización | GETAFE – SECTOR III (MADRID) |
| Modalidad | Presencial |
| Precio | Gratuito |
| Sector | Administración y gestión |
| Situación | Trabajadores, Autónomos, ERTEs |
| Titulación | Curso |
| Zoho | ADGD243PO |
| Fecha | Marzo |
| Duración | 16 H |
| Ciudades búsqueda | Comunidad de Madrid |
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