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Medición del rendimiento, métodos y tiempos

Medición del rendimiento, métodos y tiempos

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Administración y Gestión

Medición del rendimiento, métodos y tiempos

PROGRAMA FORMATIVO

Gracias a este curso oficial y gratuito aprenderás los conocimientos y destrezas necesarios sobre los principales sistemas de asignación de tiempos, además sabrás tipo de trabajo, de equilibrado de líneas y de establecimiento o mejora de métodos, así como los sistemas de incentivos más usuales.

Este curso está 100% subvencionado por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda
de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

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Gracias a este curso adquirirás las competencias, los conocimientos, habilidades y las actitudes necesarias para la medición del rendimiento, métodos y tiempos.

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coste del curso

GRATUITO

Modalidad del curso

AULA VIRTUAL

Localización del curso

COMUNIDAD DE MADRID

Perfil del alumno

TRABAJADORES,
ERTEs, AUTÓNOMOS

Horario del curso

POR DETERMINAR

Fechas del curso

PRÓXIMAMENTE

Medición del rendimiento, métodos y tiempos

¿De qué consta el curso Medición del rendimiento, métodos y tiempos?

¡Este es tu curso! Adquiere y afianza tus conocimientos

Con este curso gratuito adquirirás conocimientos sobre descomposición del tiempo total invertido en un trabajo, factores que tienden a reducir la productividad, así como estudio, análisis y mejora del método, además aprenderás el sistemas de retribución salarial, remuneración por rendimiento.

Por otra parte también conocerás tipos de salarios con incentivos, tablas de primas y cálculo de la actividad, así como implantación y control de los sistemas de incentivos.

Características formativas

Familia profesional: Administración y Gestión
Código del curso: ADGD179PO
Horas del curso: 70 horas
Fecha de inicio prevista: Próximamente
Aforo máximo: 15 alumnos
Modalidad: Aula Virtual
Dirigido a: Trabajadores, ERTEs, Autónomos
Horario previsto: Por determinar
Ficha oficial del curso Ficha oficial: «Medición del rendimiento, métodos y tiempos»

Formación oficial gratuita subvencionada por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

 

Temario del curso

1. ESTUDIO DEL TRABAJO Y LA PRODUCTIVIDAD
1.1. Productividad y trabajo
1.1.1. Introducción
1.1.2. Productividad
1.1.3. Descomposición del tiempo total invertido en un trabajo
1.1.4. Factores que tienden a reducir la productividad. Cómo reducirlos o evitarlos
1.2. Técnicas para el estudio del trabajo
1.2.1. Definición de estudio del trabajo
1.2.2. Utilidad del estudio del trabajo
1.2.3. Técnicas de estudio del trabajo
1.2.4. El factor humano en la aplicación del estudio del trabajo, las condiciones y el ambiente
2. ESTUDIO, ANÁLISIS Y MEJORA DEL MÉTODO
2.1. El estudio del método de trabajo
2.1.1. Fundamentos básicos, objetivos y normas del Estudio de Métodos
2.1.2. Campo de aplicación
2.1.3. Registro de los procesos de trabajo: Diagramas y Gráficos
2.1.4. Hoja del proceso
2.2. Análisis y mejora de métodos de trabajo
2.2.1. El Procedimiento de Análisis y Mejora de Métodos de Trabajo
2.2.2. Etapa 1: Seleccionar el trabajo
2.2.3. Etapa 2: Registrar los hechos
2.2.4. Etapa 3: Examen crítico
2.2.5. Etapa 4: Elaborar el nuevo método
2.2.6. Etapa 5: Implantación del nuevo método
2.2.7. Etapa 6: Comprobar los resultados
3. LA MEDICIÓN
3.1. La medición del trabajo
3.1.1. Conceptos básicos, objeto y utilidad de la medida de los tiempos

 

 

3.1.2. Procedimiento básico. Análisis del trabajo y su división en elementos
3.1.3. Técnicas de medición del trabajo
3.1.4. Medida por estimación
3.1.5. Medida por muestreo de trabajo
3.1.6. Medida por cronometraje
3.1.7. Medida mediante tablas normalizadas. Datos tipo
3.1.8. Medida por el Método de Tiempos Predeterminados
3.1.9. Trabajo Tipo
3.2.Líneas de producción
3.2.1. Las líneas de producción
3.2.2. El esquema técnico y la especificación del trabajo
3.2.3. Planificación y Control de la Producción
3.2.4. El Equilibrado de líneas de producción
3.2.5. Costes de Producción y Costes estándar
4. RENDIMIENTOS E INCENTIVOS
4.1. Rendimientos
4.1.1. Sistemas de Retribución Salarial
4.1.2. Remuneración por rendimiento
4.1.3. Valoración del Puesto de Trabajo
4.1.4. Registro de la medición del trabajo
4.2. Sistemas de incentivos
4.2.1. Introducción
4.2.2. Consideraciones y Criterios generales
4.2.3. Rentabilidad de la prima
4.2.4. Tipos de salarios con incentivos
4.2.5. Tablas de primas y cálculo de la actividad
4.2.6. Implantación y control de los Sistemas de Incentivos
4.2.7. Los sistemas de incentivos en España

Requisitos de acceso

¿A quién va dirigido?

Este curso va dirigido a trabajadores ocupados del sector privado, de cualquier edad, que trabajen en la Comunidad de Madrid.

Se dirige principalmente a profesionales que quieran desenvolverse dentro del sector y obtener las competencias necesarias para la medición del rendimiento, métodos y tiempos.

También pueden realizar este curso las personas en situación de ERTE y trabajadores por cuenta propia, es decir, en régimen de autónomos. No pueden acceder a este curso trabajadores de la Administración Pública.

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Salidas profesionales

Especialización

Este curso gratuito puede ayudarte a desarrollar tu carrera profesional dentro de tu sector laboral cualificándote para nuevas responsabilidades y puestos de trabajo.

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Nuestro centro está dotado con la última tecnología para que tengas todo el material disponible para que realices el curso.

  • Aulas 100% equipadas
  • Plazas limitadas
  • Instalaciones funcionales

Preguntas frecuentes

¿Cómo puedo inscribirme?

Para inscribirte, solo tienes que rellenar el formulario y solicitar tu plaza. ¡Nos pondremos en contacto contigo para completar tu inscripción!

Si te interesan otras formaciones, puedes añadir el curso de «Medición del rendimiento, métodos y tiempos» a tu mochila y seguir explorando nuestra oferta educativa. Una vez decidas en qué cursos te gustaría participar y los añadas a tu mochila, podrás finalizar el proceso de solicitud de plaza en todos con un solo paso.

¿Qué sucede si la fecha de inicio del curso es "Próximamente"?

Si el curso que te interesa no tiene fijada una fecha de inicio, puedes solicitar tu plaza y nos pondremos en contacto contigo cuando se vaya a poner en marcha para confirmar tu participación en esa edición.

¿No tengo que pagar nada?

No, este curso está 100% subvencionado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid para las personas que cumplan los requisitos de acceso.

¿Es necesario tener conocimientos previos?

No, no es necesario ningún conocimiento previo para realizar el curso gratis de «Medición del rendimiento, métodos y tiempos».

¿Qué materiales necesito?

Ninguno. En el curso te proporcionaremos el material necesario para tu aprendizaje.

¿Qué pasa si algún día no puedo asistir a clase?

No pasa nada siempre que no faltes a más del 25% de las horas de formación.

¿Tengo que informar a mi empresa?

Estos cursos no son bonificados y no se gestionan a través de la FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo), es decir, no estableceremos ninguna relación con tu empresa.

Al tratarse de un curso que financia el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), la relación se establece a título personal entre el alumnado y el centro de formación.

¿Qué titulación obtendré?

Una vez superes este curso oficial con éxito, obtendrás un Diploma de Aprovechamiento expedido por nuestro centro y validado por el Servicio Público de Empleo (SEPE).

¿Puedo realizar otra formación subvencionada al mismo tiempo?

Sí, siempre que no sea de la misma convocatoria de la subvención. Si quieres seguir formándote, te ayudaremos a encontrar cursos oficiales gratuitos compatibles con el que estés realizando.

Qué opinan

nuestros alumnos y alumnas

Código

ADGD179PO

Localización

Comunidad de Madrid

Modalidad

Aula Virtual

Precio

Gratuito

Sector

Administración y gestión

Situación

Trabajadores, Autónomos, ERTEs

Titulación

Curso

Zoho

ADGD179PO

Fecha

Próximamente

Duración

70 H

Ciudades búsqueda

Comunidad de Madrid

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