
¿De qué consta el curso Equipos de alto rendimiento?
¡Este es tu curso! Adquiere y afianza tus conocimientos
Con este curso gratuito, serás capaz de sentar las bases y fomentar los requisitos de un buen trabajo en equipo. Además, sabrás cómo gestionar el talento de cada persona dentro del equipo para obtener así un mayor rendimiento personal y grupal.
Además, aprenderás a gestionar correctamente los conflictos, a dar feedback de forma positiva y constructiva y a gener un ambiente de trabajo que fomente el alto rendimiento de cada uno de los integrantes del equipo.
Características formativas
Familia profesional: | Administración y gestión |
Código del curso: | ADGD093PO |
Horas del curso: | 16 horas |
Fecha de inicio prevista: | Plazas Completas |
Aforo máximo: | 15 alumnos |
Modalidad: | Teleformación |
Dirigido a: | Trabajadores/as, ERTEs y Autónomos/as |
Horario previsto: | ¡Sin horarios! Fórmate a tu ritmo |
Ficha oficial del curso | Ficha oficial: «Equipos de alto rendimiento» |
Formación oficial gratuita subvencionada por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Temario del curso
1. Bases para la optimización de equipos
2. Qué es un equipo de trabajo
3. Bases para el desarrollo de un buen trabajo en equipo
4. Sinergia y contra sinergia
5. Áreas que tiene que compaginar el jefe del equipo para un trabajo excelente
6. Cómo construir la confianza entre los miembros del equipo
7. Las personas en el equipo: consideraciones que influyen en su integración
8. Factores que afectan al rendimiento grupal
9. Roles positivos de tarea que incrementan la productividad
10. Roles positivos de mantenimiento y organización que crean la base de las relaciones
11. Roles positivos que refuerzan la evolución y desarrollo del grupo
12. Roles negativos que bloquean o aminoran la productividad: cómo tratarlos
13. Consideraciones respecto al equipo
14. Efectos positivos del trabajo en equipo
15. Modelos de trabajo en equipo: distintas metodologías
16. Circunstancias que suelen darse en los grupos de trabajo de baja productividad
17. Características de los equipos de alto rendimiento
18. Diferencias entre grupo y equipo integrado
19. Decálogo del trabajo en equipo
20. Modelo de Tukman-Jenson para el desarrollo de equipos
21. 10 recetas importantes para conformar un equipo de alto rendimiento
22. Mejora de comunicación dentro del equipo
23. Importancia del intercambio de feedback y crítica constructiva
24. Cómo dar feedback de forma adecuada y positiva para que pueda ser bien encajado
25. Cómo recibirlo para hacerlo útil
26. Ventana de johari
27. Gestión de conflictos en el equipo
27. Posibles causas y tipos de conflicto que se pueden plantear dentro del equipo
29. Modos de actuar frente a los conflictos
30. Adecuación de la cada estrategia a distintas situaciones
31. Gráfico y tabla de las distintas estrategias
Requisitos de acceso
¿A quién va dirigido?
Este curso va dirigido a trabajadores ocupados del sector privado, autónomos y personas en situación de ERTE de cualquier edad que desarrollen su actividad en la Comunidad de Madrid.
Se dirige principalmente a trabajadores y trabajadoras que quieran avanzar en su carrera profesional aprendiendo a gestionar equipos de trabajo centrados en el alto rendimiento laboral. No pueden realizarlo los empleados de la Administración Pública.

Salidas profesionales
Especialización
Este curso gratuito puede ayudarte a desarrollar tu carrera profesional dentro de tu sector laboral cualificándote para nuevas responsabilidades y puestos de trabajo.
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Conoce las instalaciones
de nuestro centro Líder System
Nuestro centro está dotado con la última tecnología para que tengas todo el material disponible para que realices el curso.
- Aulas 100% equipadas
- Plazas limitadas
- Instalaciones funcionales
Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo inscribirme?
Para inscribirte, solo tienes que rellenar el formulario y solicitar tu plaza. ¡Nos pondremos en contacto contigo para completar tu inscripción!
Si te interesan otras formaciones, puedes añadir el curso de «Equipos de alto rendimiento» a tu mochila y seguir explorando nuestra oferta educativa. Una vez decidas en qué cursos te gustaría participar y los añadas a tu mochila, podrás finalizar el proceso de solicitud de plaza en todos con un solo paso.
¿Qué sucede si la fecha de inicio de mi curso es "Próximamente"?
Si el curso que te interesa no tiene fijada una fecha de inicio, puedes solicitar tu plaza y nos pondremos en contacto contigo cuando se vaya a poner en marcha para confirmar tu participación en esa edición.
¿No tengo que pagar nada?
No, este curso está 100% subvencionado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid para las personas que cumplan los requisitos de acceso.
¿Es necesario tener conocimientos previos?
No, no es necesario ningún conocimiento previo para realizar el curso gratis de «Equipos de alto rendimiento».
¿Qué materiales necesito?
Ninguno. En el curso te proporcionaremos el material necesario para tu aprendizaje.
¿Qué pasa si algún día no puedo asistir a clase?
No pasa nada siempre que no faltes a más del 25% de las horas de formación.
¿Tengo que informar a mi empresa?
Estos cursos no son bonificados y no se gestionan a través de la FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo), es decir, no estableceremos ninguna relación con tu empresa.
Al tratarse de un curso que financia el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), la relación se establece a título personal entre el alumnado y el centro de formación.
¿Qué titulación obtendré?
Una vez superes este curso oficial con éxito, obtendrás un Diploma de Aprovechamiento expedido por nuestro centro y validado por el Servicio Público de Empleo (SEPE).
¿Puedo realizar otra formación subvencionada al mismo tiempo?
Sí, siempre que no sea de la misma convocatoria de la subvención. Si quieres seguir formándote, te ayudaremos a encontrar cursos oficiales gratuitos compatibles con el que estés realizando.
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