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Dirección de equipos y coaching

Dirección de equipos y coaching

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Administración y gestión

Dirección de equipos y coaching

PROGRAMA FORMATIVO

Gracias a este curso gratuito podrás adquirir las habilidades necesarias para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional,, con el objetivo de facilitar la consecución de objetivos y logros, tanto en el entorno laboral como en el entorno personal.

Este curso está 100% subvencionado por el Ministerio de Trabajo y economía Social y la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid.

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Gracias a este curso adquirirás y afianzarás los conocimientos relativos a dirección de equipos y coaching.

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GRATUITO

PRESENCIAL / AULA VIRTUAL

COMUNIDAD DE MADRID

TRABAJADORES, ERTES Y AUTÓNOMOS

POR DETERMINAR

2022

Dirección de equipos y coaching

¿De qué consta el curso de Dirección de equipos y coaching?

¡Este es tu curso! Adquiere y afianza tus conocimientos

Con este curso gratis, adquirirás las competencias personales necesarias para ser líder, mejorando la comunicación no verbal, seleccionando los canales adecuados de comunicación, reconociendo como piensa el otro, comunicando a través de competencias como la empatía y la escucha y aprendiendo cómo gestionar equipos de alto rendimiento.

Características formativas

Familia profesional: Administración y Gestión
Código del curso: ADGD067PO
Horas del curso: 25 horas
Fecha de inicio prevista: Próximamente
Aforo máximo: 15 alumnos
Modalidad: Aula Virtual
Dirigido a: Trabajadores ocupados, ERTE`s y Autónomos/as
Horario previsto: Por determinar
Ficha oficial del curso Ficha oficial “Dirección de equipos y coaching”

Formación oficial gratuita subvencionada por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

 

Temario del curso

1. COMPETENCIAS PERSONALES PARA SER LÍDER
1.1. Mejora la comunicación no verbal
1.1.1. El proceso de comunicación
1.1.2. El lenguaje del cuerpo
1.1.3. Cómo mejorar la gestión del trabajo a través de la comunicación no verbal
1.2. Selecciona el canal de comunicación
1.2.1. Diferencias entre los canales de comunicación oral y escrita
1.2.2. Mejor3 su comunicación escrita
1.2.3. Mejore su comunicación oral
1.2.4. Las reuniones, lugar de encuentro de los canales de comunicación
1.3. Reconocer cómo piensa el otro
1.3.1. Aprender a comprender a los demás
1.3.2. Los estereotipos
1.3.3. Procesos de negociación
2. LA COMUNICACIÓN
2.1. La empatía
2.1.1. Mejorar relaciones difíciles
2.1.2. Las relaciones entre personas
2.1.3. ¿Cuándo existe empatía?
2.1.4. Incrementar nuestra empatía hacia los demás
2.2. La escucha
2.2.1. ¿Qué significa escuchar?
2.2.2. Pautas para la escucha activa
2.2.3. Técnicas para realizar una buena escucha
2.3. Profundizar en la comunicación interna
2.3.1. La comunicación y las relaciones internas
2.3.2. ¿Cómo puedo saber si estoy preparado para implantar un plan de comunicación interna en mi empresa?
2.3.4. ¿Qué instrumentos pueden serme útiles para transmitir la información en la empresa?
2.3.3. ¿Cómo puedo iniciar un plan de comunicación en mi empresa?
3. GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
3.1. El conflicto
3.1.1. ¿Cómo identificar un conflicto?
3.1.2. Tipos de conflictos que se pueden encontrar
3.1.3. El proceso interno de los conflictos
3.1.4. Resolución de conflictos
3.1.2. Selecciona el canal de comunicación
3.2. Dirigir equipos
3.2.1. Una aproximación al concepto de líder
3.2.2. Liderazgo y equipo de trabajo
3.2.3. El líder como integrador del equipo
3.2.4. El líder como motor-conductor del equipo
3.3. Generar equipos multidisciplinares
3.3.1. Equipo de trabajo / trabajo en equipo
3.3.2. El equipo de trabajo multidisciplinar
3.3.3. Generar equipos  multidisciplinares equilibrados
3.4. Comprometerse
3.4.1. No hay compromiso sin comunicación
3.4.2. ¿Cómo puede comprometer a sus trabajadores?
3.4.3. Mejore la comunicación interna: desarrolle un plan
3.4.4. ¿Qué instrumentos de comunicación interna puede implantar?

Requisitos de acceso

¿A quién va dirigido?

Este curso va dirigido a trabajadores, personas en situación de ERTE, autónomos y autónomas de cualquier edad que desarrollen su actividad en la Comunidad de Madrid.

Se dirige principalmente a trabajadores que quieran aprender sobre Dirección de equipos y coaching y tomar decisiones basadas en los resultados obtenidos.

Salidas profesionales

Especialización

Este curso gratuito puede ayudarte a desarrollar tu carrera profesional dentro de tu sector laboral cualificándote para nuevas responsabilidades y puestos de trabajo.

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de nuestro centro Líder System

Nuestro centro está dotado con la última tecnología para que tengas todo el material disponible para que realices el curso.

  • Aulas 100% equipadas
  • Plazas limitadas
  • Instalaciones funcionales

Preguntas frecuentes

¿Cómo puedo inscribirme?

Para inscribirte, solo tienes que rellenar el formulario y solicitar tu plaza. ¡Nos pondremos en contacto contigo para completar tu inscripción!

Si te interesan otras formaciones, puedes añadir el curso de Dirección de equipos y coaching a tu mochila y seguir explorando nuestra oferta educativa. Una vez decidas en qué cursos te gustaría participar y los añadas a tu mochila, podrás finalizar el proceso de solicitud de plaza en todos con un solo paso.

¿Qué sucede si la fecha de inicio del curso es "Próximamente"?

Si el curso que te interesa no tiene fijada una fecha de inicio, puedes solicitar tu plaza y nos pondremos en contacto contigo cuando se vaya a poner en marcha para confirmar tu participación en esa edición.

¿No tengo que pagar nada?

No, este curso está 100% subvencionado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid para las personas que cumplan los requisitos de acceso.

¿Es necesario tener conocimientos previos?

No, no es necesario ningún conocimiento previo para realizar el curso gratis de Dirección de equipos y coaching. Los primeros temas abordarán unos principios básicos de contabilidad.

¿Qué materiales necesito?

Ninguno. En el curso te proporcionaremos el material necesario para tu aprendizaje.

¿Qué pasa si algún día no puedo asistir a clase?

No pasa nada siempre que no faltes a más del 25% de las horas de formación.

¿Tengo que informar a mi empresa?

Estos cursos no son bonificados y no se gestionan a través de la FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo), es decir, no estableceremos ninguna relación con tu empresa.

Al tratarse de un curso que financia el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), la relación se establece a título personal entre el alumnado y el centro de formación.

¿Qué titulación obtendré?

Una vez superes este curso oficial con éxito, obtendrás un Diploma de Aprovechamiento expedido por nuestro centro y validado por el Servicio Público de Empleo (SEPE).

¿Puedo realizar otra formación subvencionada al mismo tiempo?

Sí, siempre que no sea de la misma convocatoria de la subvención. Si quieres seguir formándote, te ayudaremos a encontrar cursos oficiales gratuitos compatibles con el que estés realizando.

Qué opinan

nuestros alumnos y alumnas

Código

ADGD067PO

Localización

Comunidad de Madrid

Modalidad

Presencial, Aula Virtual

Precio

Gratuito

Sector

Administración y gestión

Situación

Trabajadores, Autónomos, ERTEs

Titulación

Curso

Zoho

ADGD067PO

Fecha

Próximamente

Duración

25 H

Ciudades búsqueda

COMUNIDAD DE MADRID

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