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Dirección de equipos y coaching

Dirección de equipos y coaching

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Administración y gestión

Dirección de

equipos y coaching

Qué aprenderás

Gracias a este curso gratuito podrás adquirir las habilidades necesarias de comunicación no verbal y sabrás escoger los canales de comunicación adecuados. Aprenderás a realizar una comunicación efectiva, mejorando las relaciones difíciles, perfeccionando la escucha activa y la empatía.

Sabrás desarrollar un plan de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional, con el objetivo de facilitar la consecución de objetivos.

Este curso está subvencionado por el Ministerio de Trabajo y economía Social y la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid.

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coste del curso

GRATUITO

Modalidad del curso

PRESENCIAL

Localización del curso

ALCORCÓN

Perfil del alumno

TRABAJADORES, ERTES Y AUTÓNOMOS

Horario del curso

POR DETERMINAR

Fechas del curso

PRÓXIMAMENTE

CURSO GRATIS DIRECCION DE EQUIPOS Y COACHING

¿Qué aprenderás en el curso de Dirección de equipos y coaching?

¡Sube de nivel con la formación oficial gratuita!

Con este curso gratis, adquirirás habilidades necesarias de comunicación no verbal y sabrás escoger los canales de comunicación adecuados. Aprenderás a realizar una comunicación efectiva, mejorando las relaciones difíciles, perfeccionando la escucha activa y la empatía.

En esta formación oficial aprenderás a identificar los conflictos, conocerás los tipos de conflictos que hay y aprenderás a gestionar su resolución. Sabrás generar equipos multidisciplinares equilibrados para facilitar la consecución de objetivos.

¡Potencia tus habilidades con la formación oficial!

Características formativas

Familia profesional: Administración y Gestión
Código del curso: ADGD067PO
Horas del curso: 25 horas
Fecha de inicio prevista: Próximamente
Aforo máximo: 15 alumnos
Modalidad: Presencial
Dirigido a: Trabajadores ocupados, ERTE`s y Autónomos/as
Horario previsto: Por determinar
Ficha oficial del curso Ficha oficial «Dirección de equipos y coaching»

Formación oficial gratuita subvencionada por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

 

Temario del curso

1. COMPETENCIAS PERSONALES PARA SER LÍDER
1.1. Mejora la comunicación no verbal
1.1.1. El proceso de comunicación
1.1.2. El lenguaje del cuerpo
1.1.3. Cómo mejorar la gestión del trabajo a través de la comunicación no verbal
1.2. Selecciona el canal de comunicación
1.2.1. Diferencias entre los canales de comunicación oral y escrita
1.2.2. Mejor3 su comunicación escrita
1.2.3. Mejore su comunicación oral
1.2.4. Las reuniones, lugar de encuentro de los canales de comunicación
1.3. Reconocer cómo piensa el otro
1.3.1. Aprender a comprender a los demás
1.3.2. Los estereotipos
1.3.3. Procesos de negociación
2. LA COMUNICACIÓN
2.1. La empatía
2.1.1. Mejorar relaciones difíciles
2.1.2. Las relaciones entre personas
2.1.3. ¿Cuándo existe empatía?
2.1.4. Incrementar nuestra empatía hacia los demás
2.2. La escucha
2.2.1. ¿Qué significa escuchar?
2.2.2. Pautas para la escucha activa
2.2.3. Técnicas para realizar una buena escucha
2.3. Profundizar en la comunicación interna
2.3.1. La comunicación y las relaciones internas
2.3.2. ¿Cómo puedo saber si estoy preparado para implantar un plan de comunicación interna en mi empresa?
2.3.4. ¿Qué instrumentos pueden serme útiles para transmitir la información en la empresa?
2.3.3. ¿Cómo puedo iniciar un plan de comunicación en mi empresa?
3. GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
3.1. El conflicto
3.1.1. ¿Cómo identificar un conflicto?
3.1.2. Tipos de conflictos que se pueden encontrar
3.1.3. El proceso interno de los conflictos
3.1.4. Resolución de conflictos
3.1.2. Selecciona el canal de comunicación
3.2. Dirigir equipos
3.2.1. Una aproximación al concepto de líder
3.2.2. Liderazgo y equipo de trabajo
3.2.3. El líder como integrador del equipo
3.2.4. El líder como motor-conductor del equipo
3.3. Generar equipos multidisciplinares
3.3.1. Equipo de trabajo / trabajo en equipo
3.3.2. El equipo de trabajo multidisciplinar
3.3.3. Generar equipos  multidisciplinares equilibrados
3.4. Comprometerse
3.4.1. No hay compromiso sin comunicación
3.4.2. ¿Cómo puede comprometer a sus trabajadores?
3.4.3. Mejore la comunicación interna: desarrolle un plan
3.4.4. ¿Qué instrumentos de comunicación interna puede implantar?

Requisitos de acceso

¿A quién va dirigido?

Este curso va dirigido a trabajadores del sector privado, personas en situación de ERTE, autónomos y autónomas de cualquier edad que desarrollen su actividad en la Comunidad de Madrid. No pueden realizarlo los empleados de la Administración Pública.

Se dirige principalmente a trabajadores que quieran aprender sobre Dirección de equipos y coaching y tomar decisiones basadas en los resultados obtenidos.

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Salidas profesionales

Especialización

La formación gratuita potencia tu desarrollo profesional, capacitándote para asumir nuevas responsabilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales en tu sector.

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Nuestro centro está dotado con la última tecnología y equipamiento para que tengas todo el material necesario y disponible para realizar la formación.

  • Aulas 100% equipadas
  • Grupos reducidos
  • Instalaciones modernas y funcionales

Preguntas frecuentes

¿Cómo puedo inscribirme?

Para inscribirte, solo tienes que rellenar el formulario y solicitar tu plaza. ¡Nos pondremos en contacto contigo para completar tu inscripción!

Si te interesan otras formaciones, puedes añadir el curso de Dirección de equipos y coaching a tu mochila y seguir explorando nuestra oferta educativa. Una vez decidas en qué cursos te gustaría participar y los añadas a tu mochila, podrás finalizar el proceso de solicitud de plaza en todos con un solo paso.

¿Qué sucede si la fecha de inicio del curso es "Próximamente"?

Si el curso que te interesa no tiene fijada una fecha de inicio, puedes solicitar tu plaza y nos pondremos en contacto contigo cuando se vaya a poner en marcha para confirmar tu participación en esa edición.

¿No tengo que pagar nada?

No, este curso está 100% subvencionado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid para las personas que cumplan los requisitos de acceso.

¿Es necesario tener conocimientos previos?

No, no es necesario ningún conocimiento previo para realizar el curso gratis de Dirección de equipos y coaching. Los primeros temas abordarán unos principios básicos de contabilidad.

¿Qué materiales necesito?

Ninguno. En el curso te proporcionaremos el material necesario para tu aprendizaje.

¿Qué pasa si algún día no puedo asistir a clase?

No pasa nada siempre que no faltes a más del 25% de las horas de formación.

¿Tengo que informar a mi empresa?

Estos cursos no son bonificados y no se gestionan a través de la FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo), es decir, no estableceremos ninguna relación con tu empresa.

Al tratarse de un curso que financia el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), la relación se establece a título personal entre el alumnado y el centro de formación.

¿Qué titulación obtendré?

Una vez superes este curso oficial con éxito, obtendrás un Diploma de Aprovechamiento expedido por nuestro centro y validado por el Servicio Público de Empleo (SEPE).

¿Puedo realizar otra formación subvencionada al mismo tiempo?

Sí, siempre que no sea de la misma convocatoria de la subvención. Si quieres seguir formándote, te ayudaremos a encontrar cursos oficiales gratuitos compatibles con el que estés realizando.

Qué opinan

nuestros alumnos y alumnas

Código

ADGD067PO

Localización

Alcorcón (Madrid)

Modalidad

Presencial

Precio

Gratuito

Sector

Administración y gestión

Situación

Trabajadores, Autónomos, ERTEs

Titulación

Curso

Zoho

ADGD067PO

Fecha

Próximamente

Duración

25 H

Ciudades búsqueda

Comunidad de Madrid

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